➡️ O critério será o faturamento obtido pelas empresas durante o ano de 2019. A empresa que teve, em 2019, faturamento acima de R$ 4,8 milhões deverá pagar 30 % do salár...
➡️ Até 90 dias.
➡️ Ocorrendo a suspensão do contrato de trabalho, estarão suspensas as atividades bem como o pagamento de salários, e as respectivas contribuições ao INSS e FGTS. O valo...
➡️ O valor pago terá como base de cálculo o valor mensal do seguro-desemprego a que o empregado teria direito, nos termos do art. 5º da Lei nº 7.998, de 1990. Por exempl...
➡️ A redução do salário e da jornada poderão ocorrer nos patamares de 25%, 50% e 70%. As reduções serão proporcionais, por exemplo, havendo redução de 25% na jornada haverá...
➡️ Estes precisarão da participação dos respectivos sindicatos de suas categorias para realizar as reduções de salário e jornada ou suspensão de contrato de trabalho através de ...
➡️ A MP, em tese, aplica-se aos empregados que ganham até 3 salários mínimos, que atualmente totalizam o valor de R$ 3.135,00, de forma que estes empregados poderão realizar as ...
➡️ A Medida Provisória cria o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, que será pago pela União nas hipóteses de redução proporcional de jornada de trabalho e...
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